MØD A-HOLDET
Hos Apropos Bureau investerer vi i vores medarbejdere. Vores mål er at skabe en arbejdsplads, hvor man ser frem til at møde ind og bidrage til den samlede succes.
HVERDAGEN HOS
APROPOS BUREAU
Hos Apropos Bureau består vi af spirende talenter og specialister med mange års erfaring i branchen. Det giver en stærk dynamik, hvor vi hele tiden lærer af hinanden. Vi tror nemlig på, at gode idéer vokser i fællesskab. Derfor bruger vi også hinanden til sparring for at udvikle både vores kompetencer og de opgaver, vi løser.
På vores kontor er der sjældent stille. Der er altid musik i højtalerne, kaffe på kanden og en sodavand i køleskabet. Når vi holder pause, spiller vi dart, bordfodbold eller går en tur med en kollega.
Vi prioriterer trivsel og fællesskab. Derfor står vi op sammen kl. 10 og 14 for at få kroppen i gang, og hver fredag runder vi ugen af med en øl eller en sodavand, inden vi går på weekend. Vi samles også uden for arbejdstid, blandt andet i vores filmklub, fordi det sociale betyder lige så meget som det faglige hos os.
Kontormiljø
Vi arbejder i et åbent kontormiljø, hvor vi alle sidder samlet. Det giver en kultur, hvor vi hurtigt kan vende en idé, hjælpe hinanden og finde nye løsninger. Her er der altid plads til faglighed og dårlige jokes.
Afdelinger
Hos Apropos Bureau er vi opdelt i tre forskellige afdelinger: Team Kreativ, Team Web og Team Digital. På den måde ved vi altid, hvem der kan hjælpe, og vi kan hver især fordybe os i det, vi er bedst til.
Job & praktik
Du kan forvente at blive udfordret fagligt, få ansvar fra dag ét og have mulighed for at udvikle dig gennem nye opgaver og kurser. Mange af os startede som praktikanter, og i dag er vi fastansatte.
Apropos fordele
Som en del af Apropos Bureau følger der en række fordele med ansættelsen.
Forfriskninger
Vi kan altid tage en kaffe, te, koldt vand eller en sodavand. Om fredagen bliver det ofte til en øl eller en gin og tonic. Og når der er store succeser, fejrer vi selvfølgelig med champagne.
Sociale aktiviteter
Hvert team skiftes løbende til at arrangere en fælles fredagsaktivitet for alle kollegaer. Vi har blandt andet været til lasergame, spillet minigolf og holdt fastelavnsfest.
Derudover har vi vores egen “Apropos Filmklub”, hvor vi skiftes til at vælge en film og give den karakter. Her har vi også tit været i biffen sammen, uden for arbejdstiden.
Kagelov
Hos Apropos Bureau har vi vores egen kagelov. Den siger, at man giver kage, hvis man kommer for sent, har fødselsdag, får ny bolig, bil eller noget helt andet. Vi siger nemlig aldrig nej til kage på kontoret.
Sundhed og tryghed
Alle medarbejdere hos Apropos Bureau får en attraktiv pensionsordning og sundhedssikring. Vi vil nemlig gerne vores medarbejdere det bedste.
Arbejdsglæde
Vi prioriterer det sociale i hverdagen. Når vi trænger til en pause, dyster vi gerne i bordfodbold eller dart. Det giver ikke bare grin og fællesskab, men styrker også vores samarbejde omkring kundeopgaver.
Stærkt samarbejde
Hos Apropos Bureau finder du altid kollegaer, der står klar med en hjælpende hånd. Vi sparrer ofte med hinanden om kundeopgaver og gør på den måde hinanden bedre.
Fleksibilitet
Vi ved, at hverdagen kræver fleksibilitet. Derfor har vi altid mulighed for at arbejde hjemmefra, hvis vi for eksempel skal vente på en håndværker eller har en tid hos lægen eller tandlægen.
Work-life balance
Vi værdsætter en god work-life balance. Derfor holder vi fast i, at når klokken er 16.00, så er arbejdsdagen slut. Vi tager os derfor ikke af mails og telefonopkald efter lukketid.
Derudover bakker vi op om barsel, farsel og barnets sygedag, fordi vi ved, at et godt familieliv og et godt arbejdsliv hænger tæt sammen.
Vejen mod en inspirerende arbejdsplads
01
Glæde og engagement
Vi skaber en arbejdsplads, hvor glæde og engagement trives, og hvor alle medarbejdere stolt går på arbejde.
02
Dygtighed og styrke
Vores styrke er vores dygtige specialister. Vi skaber et arbejdsmiljø, hvor talenter blomstrer og ekspertise udvikles.
03
Velvære
Vi værner om velværet hos hinanden og skaber et miljø, hvor alles trivsel er i centrum.
04
Respekt for hinanden
Vi værdsætter og respekterer hinandens forskelligheder og skaber et rum, hvor hver stemme og joke bliver hørt.
05
Tid til trivsel
Vi skaber plads til både arbejde, udvikling og pauser, så hverdagen bliver balanceret.
06
Anerkendelse
Vi anerkender og værdsætter vores hinandens bidrag og skaber en kultur med gensidig respekt.
07
Brancheførende lønninger
Vi stræber efter at nærme os branchens top i forhold til lønniveau ved konstant at evaluere og justere vores lønstrukturer og belønne den enkeltes præstation.
08
Fællesskab og samarbejde
Vi værdsætter vores sociale fællesskab, da det giver et bedre arbejdsmiljø.
09
Sundhed i fokus
Vi prioriterer mental og fysisk sundhed, så vi undgår stress og skaber gode arbejdsvaner.
10
Udvikling og gennemsigtighed
Vi prioriterer tid til kompetenceudvikling og deler åbent information med hinanden om vores forretning og forretningsområder.